Fecha: 19/06/2026.
CHINT celebró en Madrid “Energy made experience”, el primer evento de networking de su división de Transmisión y Distribución (T&D) en España y Portugal. La iniciativa nació con el objetivo de crear un espacio de encuentro para que profesionales y expertos del sector compartieran conocimientos, analizaran tendencias y debatieran sobre el futuro de la industria energética.
La jornada contó con representantes de empresas y organizaciones relevantes del sector. Además, participaron Beibei Zhang, vicepresidenta de CHINT Global, y Carlos Galindo, director comercial de CHINT T&D España y Portugal, quien ejerció como maestro de ceremonias durante el evento.
Un encuentro centrado en las personas y la innovación
La Sala Bloke de Madrid acogió esta primera edición, enfocada en el ámbito de la alta tensión. Durante su intervención, Beibei Zhang puso en valor el papel del capital humano para afrontar los retos de la transición energética. Según explicó, el crecimiento de la compañía está directamente ligado al talento de sus profesionales, capaces de transformar los desafíos del mercado en nuevas oportunidades.
Actualmente, CHINT acumula más de 15 años de actividad en España y cinco años de experiencia específica en transmisión y distribución. Asimismo, dispone de un equipo multidisciplinar que integra perfiles comerciales, técnicos, logísticos, de seguridad, supervisión, puesta en marcha y asesoría legal. De este modo, la compañía combina su experiencia internacional con una adaptación cercana a las necesidades locales.
Por su parte, Carlos Galindo destacó que el desarrollo del sector energético no depende únicamente de la tecnología. Además, subrayó la importancia del talento y de la capacidad de las organizaciones para impulsar soluciones inteligentes y sostenibles.
Redes eléctricas más resilientes y sostenibles
Uno de los momentos centrales de la jornada fue la mesa redonda “Redes eléctricas sostenibles y resilientes”, moderada por Pablo Rodríguez, secretario de CIGRE España.
En ella participaron José Antonio Grande, director de desarrollo de negocio de Delta Electronics; Cristina Arteche, Power Quality Manager de Arteche Group; y José Mata, director gerente de Elinser.
Durante el debate se abordaron cuestiones clave como la previsión de la demanda energética, el mantenimiento de las infraestructuras, la resiliencia de las redes eléctricas, los nuevos modelos de generación y la reducción de pérdidas entre la producción y la distribución de energía.
Además, los expertos coincidieron en que todavía existen importantes desafíos por resolver. Por ello, defendieron la necesidad de desarrollar instalaciones más eficientes, duraderas y capaces de anticipar incidencias mediante tecnologías predictivas. Asimismo, señalaron que la cooperación entre empresas, instituciones y países será determinante para acelerar la transformación del sector.
El reto de atraer y retener talento
La segunda mesa redonda, titulada “Tecnología, talento y transformación energética”, estuvo moderada por Stefan Junestrand, CEO de SMARTGRIDSINFO.es.
En esta sesión participaron Martín Reynoso, Country Managing Director de Reinhausen España; Raquel Álvarez, Procurement Executive Director de EDP; y Olga Zhymiantovich, responsable de logística de CHINT T&D España.
La conversación giró en torno a uno de los principales desafíos actuales de la industria: la captación y fidelización de talento. En este sentido, los ponentes analizaron cómo acercar el sector a las nuevas generaciones, fomentar la formación continua y preparar a los profesionales para un entorno cada vez más tecnológico y cambiante.
Además, coincidieron en que el éxito de las organizaciones no depende exclusivamente de las competencias técnicas. También resulta esencial comprender las expectativas, intereses y motivaciones de las personas para construir equipos comprometidos y preparados para los retos futuros.
Networking para impulsar nuevas colaboraciones
Tras las sesiones de debate, los asistentes continuaron intercambiando experiencias e ideas durante un cóctel de networking. Este espacio permitió ampliar las conversaciones iniciadas durante las mesas redondas y fortalecer los vínculos entre los diferentes actores del sector.
Con esta iniciativa, CHINT apostó por fomentar el diálogo y la colaboración entre empresas y profesionales, más allá de la presentación de productos o soluciones concretas. Así, “Energy made experience” se posiciona como una plataforma orientada a compartir conocimiento, impulsar la innovación y favorecer el desarrollo de un sistema energético más eficiente, sostenible y preparado para los desafíos del futuro.
